김한영 기자 조선대병원 노조가 병원 내 불법 도청과 행정동 강제 이전 등 논란에 대해 병원 측의 사과와 재발 방지책 마련을 촉구했다.
전국보건의료산업노조 광주전남본부 조선대병원지부(이하 '조선대병원지부')는 30일 조선대병원 앞에서 기자회견을 열고 "부서장이 직원들을 불법 도청한 사건이 발생한 지 3개월이 지났지만, 병원 측은 여전히 소극적인 태도로 일관하고 있다"고 밝혔다.
조선대병원지부는 "폐쇄적인 조직 문화로 인해 뒤늦게 알려졌고, 가해자와 피해자 분리 조치도 제대로 이뤄지지 않았다"며 "부서장에 대한 즉각적인 직무 정지와 중징계를 요구한다"고 밝혔다.
이어 "병원 측이 의사 당직실 확보를 이유로 본관 8층 행정동을 장례식장 2층으로 구성원 동의 없이 일방적으로 추진하고 있다"며 "문제 제기에 오히려 직원들이 불편을 감수하라는 무책임한 반응을 보였다"고 덧붙였다.
조선대병원지부는 인사 문제도 지적했다.
조선대병원지부는 "특정 교수의 편의를 위한 간호부 인사도 이뤄졌다"며 "공정성과 신뢰가 무너진 병원은 공식 사과하고 재발 방지 대책을 마련해야 한다"고 밝혔다.
한편, 조선대병원 측은 불법 도청 의혹과 관련해 "노조가 참여한 조사위원회를 거친 뒤 해당 사안을 인사위원회에 회부하기로 결정했고, 현재 적법한 절차에 따라 진행 중이다"고 밝혔다.
또 인사 개입 의혹과 행정동 이전 문제에 대해서도 해명했다.
병원 측은 "특정 교수의 요청에 따른 인사 조치는 사실무근이다"며 "갑작스러운 인사 발령으로 인한 업무 공백과 환자 불편을 최소화하기 위해 한시적으로 파견근무 형태의 인수인계를 진행했고 해당 직원은 빠른 시일 내 신규 발령 부서로 복귀할 예정이다"고 설명했다. 이어 "정부가 추진 중인 '수련시설 개선 지원사업'의 일환으로 전공의의 학습 및 업무 공간 확충과 촉탁의·전임의의 진료 공간 확보를 위해 행정동 이전을 검토 중이다"고 덧붙였다.